Treceți la conținutul principal

Postări

Se afișează postări din iulie, 2015

PROIECT CÂȘTIGAT ERASMUS + ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI SSM

Suntem bucuroși să anunțăm că proiectul depus de un consorțiu din UE, consorțiu condus de către Inspecția Muncii din Portugalia și din care face parte și INCDPM a câștigat  concursul de propuneri, urmând ca spre sfârșitul anului 2015 și în cursul anului 2016 să se desfășoare o serie de evenimente despre care vom informa în timp util.
Proiectul se adresează în mod deosebit educației tinerilor în domeniul securității și sănătății în muncă și va dezvolta un capitol de hărți de cunoaștere specifice, după modelul celor prezentate pe această platformă.



ANALIZA DE PIAȚĂ-CHESTIONAR PENTRU EVALUAREA NEVOILOR ȘI ANALIZA CERERII ÎN DOMENIUL RISCURILOR OCUPAȚIONALE CARE SE POT TRANSFORMA ÎN DEZASTRE- 1

INCDPM ”Alexandru Darabont” pregătește o propunere de proiect cu titlul ””PARTENERIAT PENTRU TRANSFERUL DE CUNOȘTINȚE ȘI DEZVOLTAREA DE CERCETĂRI REFERITOARE LA EVALUAREA ȘI PREVENIREA RISCURILOR OCUPAȚIONALE CARE POT CONDUCE LA DEZASTRE (PROC)”, propunere  pentru care au fost solicitați parteneri (întreprinderi beneficiare)  aici. Pentru finalizarea acestei propuneri am pregătit un studiu de piață- prima parte din acest studiu fiind prezentată în continuare. Așteptăm răspunsurile dvs. pe adresele de e-mail safetyinknowledge@gmail.com sau stefan_agk@yahoo.com până la data de 31.07.2015



DATE DE IDENTIFICARE NUME UNITATE
DOMENIU PRINCIPAL DE ACTIVITATE (dacă este posibil vă rugăm să treceți și codul CAEN)
TIP UNITATE (1-Întreprindere mică; 2-Întreprindere mijlocie; 3-Întreprindere mare)
Locația (adresa)
Persoană de contact (nume, funcție,  telefon, e-mail)

I. RISCUL OCUPAȚIONAL (NEVOI) Riscul (riscurile) ocupaționale (profesionale) reprezintă o problemă pentru orice fel de unitate economic…

CĂUTĂM PARTENERI PENTRU PROGRAMUL STRUCTURAL POC, acțiunea 1-2-3

Căutăm întreprinderi de tip IMM , care să aibă cercetarea în obiectul de activitate și să nu aibă datorii pentru a ne deveni parteneri în cadrul viitorului proiect ””PARTENERIAT PENTRU TRANSFERUL DE CUNOȘTINȚE ȘI DEZVOLTAREA DE CERCETĂRI REFERITOARE LA EVALUAREA ȘI PREVENIREA RISCURILOR OCUPAȚIONALE CARE POT CONDUCE LA DEZASTRE (PROC)”



Parteneriatul va fi realizat sub egida  Programului Structural Program Operațional Competivitate Axa 1,program cofinanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională "Investiţii pentru viitorul dumneavoastră"



Mai jos este atașată scrisoarea de intenție a INCDPM ”Alexandru Darabont” pentru managerii interesați.


Documentul îl puteți găsi și pe site-ul institutului, la următorul link. Scrisoare de intenție
Cei interesați sunt rugați ca după convorbirea cu una din cele 2 persoane de contact să copieze și să  completeze, semneze și ștampileze   cu datele personale  și ale  unității  următorul formular (2 exemplare original)

Anexa 2.13.2
Expresie de Inter…

ANALIZA DE CONTEXT-1

a.CONTEXTUL DE MUNCĂContextul în care se realizează o activitate productivă are adesea o importanță determinantă în asigurarea securității și sănătății în muncă. În cele mai multe cazuri- noul angajat vine într-un context de muncă deja existent. Putem denumi contextul de muncă ca fiind totalitatea facilităților, dotărilor, cunoștințelor existente într-un loc de muncă în scopul realizării unor obiective specifice din domeniul producției sau serviciilor. Conceptul de context este asociat frecvent cu cel de reprezentare socială. Contextul este cel care oferă semnificaţii subiectului cu privire la situaţiile cu care acesta se confruntă şi la comportamentele pe care trebuie să le elaboreze. Contextul are rolul unui „filtru care delimitează marja sa de reflecţie” şi „joacă rol determinant în elaborarea judecăţilor sociale” [1] Modificările condiţiilor contextuale, interne și externe conduc de asemenea spre modificări ale practicilor sociale. Acestea antrenează, la rândul lor, modificări la n…